深圳招聘

岗位职责：
行政部分：
1、来访接待，收发文件，复印打印文件，维护办公电器，管理办公室环境卫生。
2、组织会议，整理会议记录。周工作报表汇总统计。
3、OA系统管理，办公用品购买管理。办公室人员考勤统计，包括周考勤报表月考勤报表。
人事部分：
1、开发人事招聘渠道并进行维护管理，发布招聘信息，提升简历接收量。安排面试，保证公司人员招聘的及时性。
2、员工入职、离职手续办理，组织入职培训。员工人事档案整理。
3、组织员工活动，关注员工动态，保持良好的工作氛围。保证公司人员的稳定性。
4、办理员工社保及其他上级领导的临时交办事项。

岗位要求：
1、女性为佳。大专以上。
2、有基本的文学功底，熟练掌握office软件，如word、Excel、PPT等。
3、活泼开朗，能和团队成员融洽相处。
4、形象端正，可承受一定的工作压力。
5、工作时间为每周5天半。不可接受者慎投！
6、本岗位的发展方向为行政人事主管。

注：请附近期生活照。无照片者一律不予考虑。请慎投。

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