深圳招聘

岗位职责：

1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘、培训、报销、人员日常管理和绩效考核、出勤检查、工资审核、人员提升和晋级的准备考察、不合格人员的辞退。
3、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
4、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
5、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
6、协助各部门人事及预算的管控；
7、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况；
8、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
9、持续完善人力资源管理，为公司制定相应策略提供决策信息，支持公司业务的可持续性发展；
10、负责起草和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
11、负责建立和发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘等体系；
12、规划安排员工活动、团队建设，协助推动公司理念、传播企业文化；
13、负责公司及各子公司行政事务管理，且需要有相关企业运营管理方面经验，有企业从小到发展壮大管理经验者优先；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科或以上学历，有人力资源证书者优先考虑；
2、熟练掌握人力资源管理的各大业务模块工作方法技巧，并能熟练操作运用；
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地方相关法律法规；
4、具有较高的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力及组织协调能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；具有良好的组织、协调和管理能力；

Wavante,Inc.是一家主要从事芯片设计、系统方案、系统产品设计的集成电路高新技术企业。公司的宗旨是成为半导体业内能够提供芯片设计技术和产品开发服务的世界级领导品牌的供应商。公司起源于美国总部位于美国加州的旧金山市，是一个成熟的国际化企业，在美国和中国两地主要的城市都已经建立技术研发中心和市场销售团队。公司目前在吉林、北京、上海、深圳、成都、杭州等地拥有相关的研发团队，聚集了拥有十多年高端处理器和通信核心芯片研发经验的行业精英，研发人员、市场人员和管理人员。