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工作职责：

1、沟通跟踪，协助公司经理做好管理沟通工作并督促、检查落实贯彻执行情况；
2、文件管理，负责各类文件的分类审核呈送，请公司经理阅批并转达有关部门处理；
3、报表数据，及时收集和了解各部门的工作动态，月终时收集各部门的月终报告参考后及时交于总经理，协助总经理及时搜集，提供，整理提供所需的其它数据报表及文件；
4、文档管理，分公司对内外公文、制度、规定的起草、修订，发布、登记、传递、归档工作；
5、规划管理协助总经理编制工作规划，工作目标，跟踪事项进度表分公司规划类工作；
6、会议管理，通知、准备公司大小会议，做好会议记录，并检查、督促会议决议的贯彻实施；
7、客户接待，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报、负责客户接待安排等工作；

8、经理室管理，负责总经理办公室的维护和卫生管理；

9、工资考核审核，做好分公司工资考核及部门审核修订工作；
10、分公司电子办公系统，OA，QQ群，公司邮箱日常维护管理；
11、总经理不在时的公务时间沟通和汇报处理；
12、完成总经理交代安排其他工作事项

岗位要求：1、形象气质佳，做事细心、灵活。
2、文笔佳，能做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录及决定等文件的起草、发布。
3、有较好的沟通协调能力。
此岗位六天工作制，非诚勿扰！

海霸王国际集团是一家集冷冻食品跨国台商独资企业，其大陆总部于1994年成立。
公司拥有欧美、瑞典和日本等世界最新科技的速冻食品生产设备，在全国各大城市设有分公司，拥有物流配送车辆 300多部及员工3000多名。公司采用物料产地化、人事本土化、价格大众化、生产自动化、事务电脑化、产品标准化等《六化》管理模式，历经十余年的不懈努力，已经发展成为国内速冻食品行业中的龙头企业。
以人为本，尊重人，为优秀的人才营造一个和谐、积极并有利于其成长和发展的环境，是海霸王的用人理念；而 精于研究、勇于创新、追求突破更是企业的管理理念。海霸王在不断发展的同时也不断为员工提供富有竞争力的福利 待遇，更为他们提供可持续发展的机会和空间。