深圳招聘

职责概述：
1、主持人力资源部日常工作；
2、负责公司行政及劳动保障等管理工作；
3、负责公司企业文化建设，保证及提升公司团队激情和凝聚力；
4、协助总经理执行公司的各项绩效考核、激励制度，完善更新公司制度及员工手册；
5、协助总经理拟定及完善管理机构完善、人员编制和薪酬体系方案；
6、主持公司用人招聘工作，负责新人的甄选、聘用等工作，及时满足公司人力增补需求；
7、负责公司新人入职手续办理及培训工作：公司制度培训、职业素质培训、岗前培训等；
8、负责公司岗位薪酬调整、岗位晋升调整考核审查等工作；
9、协助总经理处理各类公司内外事宜。

任职要求：
1、人力资源或相关专本科以上学历；
2、六年以上人力资源工作经验，3年以上互联网公司人力资源总监或经理工作经验和工作背景；
3、熟悉互联网公司产品及人才招聘渠道；
4、对人力资源六大模块均有深刻的认识和工作经验；熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具备团队建设及管理经验；
6、有良好的职业道德，责任心强，较强的沟通能力。

深圳金腾盈科技有限公司创立于2014年9月，总部位为深圳软件产业基地，是一家创新型的互联网金融信息服务公司。
   公司股东及高管均为多次成功创业者，核心成员来自知名一线互联网公司。在产品创新、技术研发、市场运营等方面均具备极强优势。
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