深圳招聘

一、岗位职能：
1. 根据公司经营情况、各部门用人需求，制定招聘计划；
2. 开拓和维护招聘渠道，组织日常招聘计划实施，满足企业用人需求；
3. 相关岗位面试安排、录用等；招聘效果总结及对招聘渠道的效果评估；
4. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5. 建立公司人才储备信息库，以备各岗位应急之需；
6. 完成上级临时交办的其他工作任务。


二、任职要求：
1、2年以上人力资源管理招聘工作经验；互联网行业招聘经验者优先；
2、熟悉各种招聘渠道，精通各种面试方法与技巧；
3、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力。

    房多多是国内首家移动互联网房产交易服务平台。作为迅速崛起的行业新生力量，房多多通过移动互联网工具，为开发商、经纪公司、买房卖房者搭建了一个高效的、可信赖的O2O房产交易服务平台，是一家坚持真房源、真服务、真交易平台战略的房产电商。

    房多多创立于2011年，目前拥有员工3000余人，其中产品、技术团队成员占比逾20%。截止至2015年第一季度，房多多已与全国5,000余家优质经纪公司达成战略合作，覆盖全国50,000余家经纪门店，在线经纪人逾500,000人。房多多与包括万科、绿地、保利、中海、龙湖等在内的众多一线品牌房企展开合作，合作项目达1,000个，平台交易额屡创新高。房多多还推出了O2O超级平台——房商平台，向全行业免费开放所有技术和产品，藉此打造开放合作、共生共赢的行业格局。

    从成立之初，作为国内首创的O2O模式开拓者，房多多备受投资方青睐，2012年，获天使投资人曾李青（腾讯创始人之一）投资。2013年，获鼎晖创投千万美金投资。

    2015年初，房多多正式布局基于真实的房产交易的互联网金融，打造房多多金融服务平台，推出基于买房卖房者、开发商、经纪公司经纪人等用户需求的互联网金融服务产品。目前，房多多已覆盖包括北京、上海、深圳、广州等在内的全国逾72个城市，并且仍在迅速扩张中，其创新模式与平台思维赢得业界高度认可，在房产O2O领域持续领跑。