人事经理
惠东碧桂园房地产开发有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国内上市公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2015-03-25
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责
人事经理计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。
1、负责公司人力资源规划,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
4、负责公司员工合同管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
岗位要求
1、大专以上学历;
2、有相关岗位工作经验2年以上
3、善于沟通,适应性较好,应变能力强,思路清晰;
4、可以接受六天工作制,且高度认可碧桂园营销模式及企业文化。
公司介绍
碧桂园,中国著名商标、中国房地产十强企业,成立于1992年,2007年在香港联交所主板上市,是一家以房地产为主营业务,涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发及管理、教育等行业的国内著名综合性企业集团。
碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式。公司实行设计、建筑、物业等一体化开发模式,奉行“过程精品,人居典范”质量方针,为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。高品质产品、优美园林环境、完善生活配套、国家一级资质物业服务等元素构成了碧桂园家园模式的基础。迄今,碧桂园已在中国大陆及马来西亚拥有逾百个高品质地产项目,服务约50万业主,“碧桂园,给您一个五星级的家”享誉国内外。
以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”为企业核心理念;碧桂园及创始人杨国强先生热心于社会公益慈善事业,历年捐赠超16亿元,为构建和谐社会做出积极贡献。
通过长期锐意进取,积极创新,碧桂园获得社会各界及广大业主充分认可:
多次蝉联中国房地产开发企业十强
2011年福布斯亚太上市公司50强
2011年国务院扶贫开发领导小组“全国扶贫开发先进集体”
2012年国家民政部中华慈善奖“最具爱心捐赠企业”
2013年碧桂园集团现千亿目标
2014年碧桂园集团冲出亚洲首个项目--碧桂园·莱德花园(悉尼)完美绽放
蝉联2009-2011年广东省公务员最喜爱的房地产类品牌第一名
蝉联十届(2002-2011)广东地产资信20强
蝉联2008-2010年度中国房地产上市公司综合实力排行榜前十
荣获2010CIHAF中国房地产行业责任品牌特别大奖、中国房地产企业品牌价值标杆
蝉联五届(2007-2011)中国蓝筹地产企业
中国企业纳税百强
中国行业十佳雇主
全国住户满意度示范社区
全国城市物业管理优秀示范住宅小区
消费者最信赖十大质量品牌
碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式。公司实行设计、建筑、物业等一体化开发模式,奉行“过程精品,人居典范”质量方针,为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。高品质产品、优美园林环境、完善生活配套、国家一级资质物业服务等元素构成了碧桂园家园模式的基础。迄今,碧桂园已在中国大陆及马来西亚拥有逾百个高品质地产项目,服务约50万业主,“碧桂园,给您一个五星级的家”享誉国内外。
以“希望社会因我们的存在而变得更加美好”和“做有良心、有社会责任感的阳光企业”为企业核心理念;碧桂园及创始人杨国强先生热心于社会公益慈善事业,历年捐赠超16亿元,为构建和谐社会做出积极贡献。
通过长期锐意进取,积极创新,碧桂园获得社会各界及广大业主充分认可:
多次蝉联中国房地产开发企业十强
2011年福布斯亚太上市公司50强
2011年国务院扶贫开发领导小组“全国扶贫开发先进集体”
2012年国家民政部中华慈善奖“最具爱心捐赠企业”
2013年碧桂园集团现千亿目标
2014年碧桂园集团冲出亚洲首个项目--碧桂园·莱德花园(悉尼)完美绽放
蝉联2009-2011年广东省公务员最喜爱的房地产类品牌第一名
蝉联十届(2002-2011)广东地产资信20强
蝉联2008-2010年度中国房地产上市公司综合实力排行榜前十
荣获2010CIHAF中国房地产行业责任品牌特别大奖、中国房地产企业品牌价值标杆
蝉联五届(2007-2011)中国蓝筹地产企业
中国企业纳税百强
中国行业十佳雇主
全国住户满意度示范社区
全国城市物业管理优秀示范住宅小区
消费者最信赖十大质量品牌