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岗位职责：
1、合规政策、制度、标准、手册等的制订、修订和日常管理；
2、负责对公司内外相关部门的工作联络，处理本部门的内部综合事务管理；
3、牵头违规问题整改，组织合规业务的宣传、培训、管理等。
任职资格：
1、大专及大专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、敬业、诚信、纪律、公道、沟通协调能力、创新能力。

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