深圳招聘

【主要职责】
1、接听电话，负责各种电子渠道的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；
2、负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；
3、协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见。
　　
【职位要求】
1、高中、中专及以上学历，专业、性别不限；
2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件；
3、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；
4、身体素质良好，能吃苦耐劳；
5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
【薪酬待遇】
1、转正后扣除五险一金后的综合月薪2800-4000元/月（另加过节费和各项福利奖金），试用期两个月，综合月薪约2000元/月。
实习生未取得毕业证前，签订社会体验协议，试用期两个月，综合月薪2000元/月；通过试用期考核，综合月薪2000-4000元/月；
2、法定节假日发300-500不等过节费，半年高温补贴，每个月150元。
3、一年三次季度奖，一次年终奖。
4、入职后可提供住宿或住房补贴（200元)，有班车；
5、员工加班，则按照国家劳动法规定给予加班费。
6、工作时间：8:00—22:00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；
7、入职签订劳动合同即购买社保（医保为综合医疗保险）和住房公积金；
8、根据深圳人才引进流程，公司每年免费为优秀员工办理调深圳户；
9、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动；丰富的员工文化活动、节日慰问品。

【发展前景】
有多种的晋升职业发展通道，提供完善的培训晋升机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。

    深圳市昊瑞人力资源服务有限公司在深圳前海注册成立，注册及实缴资金500万元。公司服务范围涉及企业用户与个人用户。是第一个为员工个体进行规划，全面享受政策福利的公司。也是第一个提供个人服务与企业服务相结合的专业服务公司。真正的做到“以人为本”“全程为人服务”！让企业与个人省时、省心、省力、省钱！

      对企业，凭借专业化管理团队，多年的经验积累，为企业提供全方位、一站式的人力资源解决方案以及个性化、量身定制的贴身服务方案。服务内容包括人力资源管理咨询、中高端猎头、招聘外包、劳务派遣、人力资源岗位外包、人事代理等。

      对个人，凭借20余年的政策解读，福利申报，提前帮助个人进行人生各阶段的政策福利享受规划，做好各项前置工作，适时享受到政策提供的全面福利。服务内容包括积分入户、失业保险金领取、父母养老、社保公积金代办等。

      昊瑞公司秉承“服务百年、诚信终生”的经营理念，持续推动人力资源服务产业健康发展；以“专业、诚信、高效”为宗旨，与企业、个人一路同行，共创经典、赢得未来！