深圳招聘

1、负责协助主管为公司人员招聘及时达成；
2、负责新员工入职及离职手续办理、协助人员培训；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责考勤统计整理；
5、负责公司员工五险一金的增员与减员
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

任职资格：
1、性格开朗活泼，积极向上，乐于学习；
2、有人事行政相关工作经验者优先；
3、在招聘、培训、员工激励等模块有自己独到的见解并实操；
4、对word、excel、ppt操作十分熟练，执行能力强；
5、对深圳市企业五险一金缴纳政策有一定的了解

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