深圳招聘

岗位职责：
1、组织制订质量管理制度，指导、监督制度的执行，并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进；
2、负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理；
3、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范；
4、负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核；
5、负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督；
6、负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
7、组织验证、校准相关设施设备；
8、组织医疗器械不良事件的收集与报告；
9、负责医疗器械召回的管理；
10、组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核；
11、组织或者协助开展质量管理培训；
12、其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责。

任职要求：
1、大专以上学历或者中级以上专业技术职称，同时应当具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经历；
2、具备医疗器械相关专业（相关专业指医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学等医学专业）
3、有实际工作管理经验，能够独立完成质量管理体系工作；
4、必须有相关管理经验，无经验者勿投，谢谢。

一、公司简介
深圳市锐讯实业发展有限公司成立于2001年8月，是一家专业从事进出口报关、仓储、理货、物流配送、供应链解决方案的综合性公司（公司网址：www.szreclaim.com）。
公司位于南山区，业务范围涵盖现代第三方物流各环节的全部功能。公司积累了近十年医疗器械、电子产品、机械产品及配件备品备件的进出口经验，为客户提供全球一站式物流供应链的服务，满足不同客户多样化的需求。
公司工作五天制，按劳动法规定为员工购买社保，提供行业内中等偏上有竞争力的薪酬制度，欢迎有识之士的加盟！

二、人才策略
锐讯崇尚“以人为本”的管理风格，追求理性、卓越、双赢、长远的创业宗旨：对外以超越客户满意为关注核心，为客户提供一站式的服务；对内推行质量零缺陷管理，实现企业内部科学合理的价值链体系，力求公平、公正评价团队及成员的价值，为所有员工提供个人提升和发展的机遇。
锐讯倡导“人才是公司第一生产力”的文化理念，“平等、和谐、尊重、信任”是公司文化的基石。在人才的招聘、甄选、培训、考核等方面，坚持“以人为本，开拓创新”，构建人才高地，逐步形成了科学的人力资源管理体系。
锐讯尊重人才、培养人才、塑造人才、成就人才。我们热切地期望各位优秀人士的加盟，与我们共建“锐讯”宏业！我们坚信：人才是锐讯发展的动力，锐讯是人才展现的舞台！