深圳招聘

职位职责：
1. 建立家长和中心的沟通、联系渠道，达成每月学员招募指标；
2. 负责客户接待、课程咨询、签约等相关工作；
3. 为客户解答与公司及课程相关的所有疑问；
4. 通过沟通帮助根据客户意愿为定制相应课程；
5. 参与和支援相关销售和市场推广的各种活动；

职位要求：
1. 大专或大学本科以上学历，五官端正、形象气质佳；
2. 拥有2年或以上教育培训、高端产品或服务行业销售经验者优先；
3. 有良好的客户服务态度和服务技巧，懂得客户关系的维护及管理；
4. 有活力、成熟且具有团队精神，具备自我激励、积极正面的态度；
5. 亲和力强，喜欢孩子，有爱心、责任心，善于倾听和人际沟通；
6. 英语表达流利，具有大学英语四级或以上水平者优先。
7. 适应较强的工作压力； 周休二日。

我们提供：
1. 有竞争力的薪酬
2. 优异的员工福利
3. 国际化专业化的在职培训
4. 良好的工作环境和团队氛围
5. 宽广的晋升空间以及长远的职业规划

受聘者将获国际专业的在职培训，待遇及良好的晋升机会，有意并合资格的申请者请将个人履历电邮至hr@people-impact.com.cn, 请注明应聘岗位、目前及要求待遇。

树仁荟People Impact为儿童智能培训界先驱，2012年为正式在亚洲成立十周年。过去树仁荟一直专注于研发5个不同证书课程，当中包括资优宝宝Baby Impact、 资优领袖Leader Impact、 资优天才Brain Impact、 资优博士Think Impact及 机智小领袖e@Leader Online网上学习平台，为亚洲0至18岁孩子提供智能提升培训服务。课程重点改善不同软性技巧(Soft Skills)，如沟通技巧、自信心、领导能力、金钱及时间管理、数学逻辑、语言应用、创意及批判性思维等。
为了创造更适合亚洲儿童的课程，树仁荟更投入高达4百万美金作为研发基金，邀请分别来自哈佛、麻省理工、密西根、华盛顿大学及香港大学一众教授带领一批教育精英，糅合中西方不同教育优势，造就树仁荟所有课程的核心价值，并深信「科」「研」教育才可以真正改变孩子未来的生活。
为配合亚太区的业务扩展及多元化发展，我们现诚邀精英人材加入我们的团队：