深圳招聘

岗位职责：

1. 参与西南区域客户开发和管理维护工作，月报；
2. 负责猎头项目候选人的搜索，面试，OFFER工作的开展，日报；
3. 负责招聘数据库的维护与分析工作，月报；
4. 负责经理安排的相关市场信息收集工作等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销/管理/人力资源/英语/心理学专业优先；
2. 至少2年团队管理经验，熟悉猎头或者RPO业务；
3. 熟悉金融，地产，医药，制作类客户招聘需求及招聘流程，精通某一类客户者优先；
4. 熟悉招聘系统技术的医用，有招聘渠道管理经验者优先；
5. 熟悉HR业务，有相关公司工作经验优先。

肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。

选才方面我们拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统；用才领域我们应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长；育才阶段我们通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活；留才项目我们拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工，为每一份工作找到最合适的人选，为每个公司创造最好的工作环境。

我们精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。能说出这番话的公司寥寥可数——我们为此感到自豪。我们理解客户聘请我们改善他们企业的初衷。我们明白客户对我们的希冀，也会认真对待自己的使命。我们制定的每个决策，提供的每项产品、服务和解决方案都是为了达成改善企业的目标。

肯耐珂萨为您量身打造每个商业方案，我们的产品和服务包括：

 招聘流程外包
 中高级人才寻猎
 招聘管理系统
 员工测评
 领导力解决方案
 公开课培训
 企业内训
 调研咨询
 薪酬系统管理

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