实体店店长
深圳市丰达高投资发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
粤语一般 - 职位月薪:面议
- 职位类别:客户经理/主管 团购经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.统筹制定每月销售计划和任务分配,(负责店内综合管理)协助落实产品促销和效果追踪;洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工
2.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;负责员工日常考勤监督负责业务监督.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查
3..负责对员工服务规范进行监督.负责监督员工目标完成进度.负责店铺形象日常维护与管理.负责店铺内外环境卫生的检查与监督
4.负责每日交接班工作记录与盘点。负责日常维修申请及处理.负责店铺突发事件的处理;负责店内放火防盗等安全控制与检查
5.(负责对店员进行业务指导)负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列
6.负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践.
7.负责店铺账目严格管理,做到日清(负责对店内进行业务指导)参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析;负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
8.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告;负责店铺每日收银现金的正确.做好货品的补充计划和调拨管理
9.建立顾客资源档案.要求每个店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联系
10.关注顾客所需款式到货情况,有新款上市及时通知客户(进行团队管理)
11做好每日店铺开 收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚
12.本班次人员日常考勤,考核到严格公正
13.早晚班或交接工作协调对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理
任职要求:
1.具有专卖店店长经验的均可。工作一年以上的店长职位管理工作。
2.形象好,具有一定的责任心,抗压能力,沟通力强,适应坏境能力强。能快速上岗工作的。
3.具备快速消费品行业担任店长的经验,如红酒,洋酒,饮料,食品等
1.统筹制定每月销售计划和任务分配,(负责店内综合管理)协助落实产品促销和效果追踪;洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工
2.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;负责员工日常考勤监督负责业务监督.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查
3..负责对员工服务规范进行监督.负责监督员工目标完成进度.负责店铺形象日常维护与管理.负责店铺内外环境卫生的检查与监督
4.负责每日交接班工作记录与盘点。负责日常维修申请及处理.负责店铺突发事件的处理;负责店内放火防盗等安全控制与检查
5.(负责对店员进行业务指导)负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析.负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列
6.负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践.
7.负责店铺账目严格管理,做到日清(负责对店内进行业务指导)参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析;负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践
8.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告;负责店铺每日收银现金的正确.做好货品的补充计划和调拨管理
9.建立顾客资源档案.要求每个店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联系
10.关注顾客所需款式到货情况,有新款上市及时通知客户(进行团队管理)
11做好每日店铺开 收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚
12.本班次人员日常考勤,考核到严格公正
13.早晚班或交接工作协调对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理
任职要求:
1.具有专卖店店长经验的均可。工作一年以上的店长职位管理工作。
2.形象好,具有一定的责任心,抗压能力,沟通力强,适应坏境能力强。能快速上岗工作的。
3.具备快速消费品行业担任店长的经验,如红酒,洋酒,饮料,食品等
公司介绍
深圳市丰达高投资发展集团有限公司(简称丰达高集团),集团主要成员是由多家独立子公司发起成立,是一家集金融理财、资产运营管理、装饰工程设计、智能化工程项目研发、高端红酒与洋酒、高端汽车综合服务运营商等为一体的现代化、多元化企业。
集团依托强大的经济后盾、人才储备和多年来在金融、地产、国际贸易、智能控制系统研发的高科技等行业积累的社会人脉关系,秉承“精心雕作,走品牌化之路”的经营理念,始终坚持高标准、高起点、创品牌的发展目标,向一流品牌企业迈进。
旗下子公司包括:
深圳市高容金融服务有限公司
深圳市高远投资咨询有限公司
深圳市泽远投资有限公司
深圳市乾远信息技术有限公司
深圳市高致远商贸有限公司
深圳市莱澳投资有限公司
深圳市拓奇木业有限公司
深圳市钛钢装饰工程有限公司
深圳市合粤丰建筑装饰有限公司
深圳市鼎越集成技术有限公司
深圳市万康设计装饰材料有限公司
在全球经济高度发达的今天,丰达高集团始终遵循“发现价值、提升价值、实现价值”的投资理念,“谋定而后动”,采取精确致导的战略方式,致力于企业管理咨询服务和装饰工程设计、智能产品的研发制造、高端国际贸易、实业投资几大业务板块,并初步形成金融理财、资产运营管理、装饰工程设计、电子科技等为一体的集团化作战模式,
公司遵循“企业运作以预算为中心”的原则,对公司财和物进行有效的使用和管理,不断增强公司的发展能力、市场竞争能力和抗风险能力。在管理方面,采取严格管理与人本管理融汇一体的管理方式,努力营造宽严相济、张弛结合的氛围。以制度为基础,健全各项约束和激励机制,实施全员竞岗、绩效考核和期权股份奖励制度,在公司内部形成公平竞争、协调一致的责权利关系。通过学习、消化、吸收先进的管理模式,结合公司实际,逐步形成了自动化的运作机制和具有公司特点的管理模式。
丰达高集团在成就与责任与日俱增的今天,站在企业公民的高度,也将不断关注民生,回馈社会。稳健发展的丰达高集团,不仅有了更多元化、更为畅顺的融资渠道和一体化运营的管理模式,以及更广阔的投资视角和合理化的市场布局,相信未来,丰达高集团在继续营造和谐社会的同时,更将迎来一个突飞猛进跨越式发展阶段。
工作时间:五天8小时,周末双休
福利待遇:
1,五险一金福利:养老、工伤、医疗、失业、生育(综合保险)、住房公积金
2,假期福利:婚假、产假、丧假、法定假日、年假均带薪及按法定放假;
3,婚育贺金,对当年结婚或生育的员工表示祝贺。
4,节日津贴:公司每年妇女节、儿童节(给员工子女发节日礼品)、中秋、端午以及春节发放节日津贴。高温补贴、不定期的国内短途旅游;
5,不定期的集团聚会聚餐;对于公司明星有重大贡献者集团还请家属体验私家影院的视觉享受。
6,员工生日福利:集团会举行生日Party并赠送生日礼物
7,集团会给予对员工父母的人文关怀,员工父母过生日集团会安排领导电话祝贺,并打款到父母银行卡上,或邮寄生日礼物。
8,集团会举行文艺活动,经理级别集团会适当办理健身卡、瑜伽卡、游泳卡等福利。
9,凡本公司员工购买本公司正价商品的,按照最低销售价结算 。
10,年度明星员工/优秀员工可适当享受以下待遇:(1)子女教育津贴 (2)国际和国内旅游 (3)考驾照报销一半 (4)提供购房无息贷款(5)零元购车方案 (6)赠送私家影音(10万-60万以内)一套或轿车(10万以内)一辆
11、享受年底双薪
本公司因业务发展迅猛,需招聘各方面优秀人才,欢迎有志之士加入!
联系方式
- 公司地址:罗湖区红宝路38号六支队生活区AB栋金满商务中心首层
- 邮政编码:518000