深圳招聘

女性！
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。

                        深圳市嘉正欣实业有限公司简介

——嘉正欣是一家具有高成长性的应用新材料企业
作为中国新能源绕组线开发整合方案服务商，公司匠心深耕这一细分领域15载，积累了强大的工艺创新能力，目前已获得2项产品发明专利和15项实用新型技术专利（同行业获得专利数量排名***），产品使用场景从家电到通讯，从光伏、充电桩到新能源汽车、医疗设备，未来将延伸到轨道交通、航天航空、国防军工等方面。2018年产值超一亿元，光明区政府授予公司《最具成长性十强企业》，在珠三角市场占有率排名***，全国排名第二。

——嘉正欣是一家具有高格局的企业
公司具有超前的战略眼光，膜包线产品国内***家通过德国VDE认证，行业内***家通过IATF16949：2016质量管理体系认证，行业内率先通过知识产权管理体系认证，同规模企业率先推行精益生产，行业第二家获得国家高新技术企业，行业***家申请深圳市知名品牌的企业，行业***家准备申报科创板上市的企业（《证券日报》已进行了专访）。
通过高屋建瓴的战略布局，嘉正欣成为同行业资质最全、专利最多、解决问题能力最强的企业，已经抢占了起跑线最有利的位置。

——嘉正欣是一家具有高情怀的企业
  嘉正欣的使命是做行业的领跑者。连续几年承办了主题为“新动能、新材料、新趋势”的行业技术精英论坛，作为组织单位，倡导成立“新能源磁元件产业联盟”，推动新能源产业的发展，得到政府、院士、企业的一致好评和高度赞扬。
为实现产业报国的理想，振兴民族工业，公司对标国际优秀同行敢于亮剑。
公司尤为注重嘉（家）人企业文化的建设，致力打造命运共同体以达到利益共同体，公司专设了员工慈善基金，被深圳市慈善会评为“最具爱心企业”。
  未来嘉正欣将挺立潮头，充分把握短、小、轻、薄大电流、大功率、高绝缘的产业发展趋势，不辱使命，奋勇向前，直达胜利的彼岸。
  
如果您是一位脑海有信念，胸中有理想，手里有力量的人才，欢迎加入嘉正欣这个事业平台，共同实现家国梦想，共同创造美好生活！

嘉正欣欢迎您！