深圳招聘

岗位职责

1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划及实施；

2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系及岗位职责体系的梳理；

3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估；

4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、负责人才储备库的建立与完善，建立人力梯度培养机制；

6、负责制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

7、负责建立培训资料库，统一培训标准，形成固化的培训模式，达到指导工作

任职资格：

1、年龄：28～40岁

2、性别：性别不限

3、学历：本科以上学历

4、工作经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年以上招聘工作经验，有自主授课工作

经验

5、知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉招聘，人才测评的原理，熟悉培训的各

种方法

6、综合素质要求：熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作

深圳市聚华辉供应链服务股份有限公司成立于1999年，是一家专注日化行业的全国性供应链服务公司，总部位于深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园。2012年与位居“中国企业500强”第256位的大型综合性民营企业――深圳市神州通投资集团有限公司携手，正式转型为供应链服务公司。目前拥有近600多家门店、员工人数1000以内，服务近100个知名品牌。