深圳招聘

主要职责：
1、定期对全国市场营销环境及市场动态进行预测分析，及时调整拓展策略和计划；
2、完善拓展工具，为现有客户提供拓展支持，对空白市场进行拓展；扩大公司渠道网络；
3、组织编制市场拓展部年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
4、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；
5、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经办；
6、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，根据公司要求建立详细的客户档案，按预算计划对代理商进行实地考察、培训和指导；
7、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持；
8、 监督解决客户关于开业、宣传所需，一切需公司提供之手续的办理；
9、负责规范管理辖区内所属专卖店（柜）的整体形象、店堂布置、服饰陈列、销售管理、服务标准、零售价格、广告宣传、顾客档案、销售反馈等工作；
10、协助各代理商加强对品牌营运、终端管控、业绩提升方面的培训和督导；
11、对新店开业、新品上市、重大节日促销所需物料的合理安排审批负责
12、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，对下属进行业务指导和工作考核；
13、完成上司交办的其他工作事项

入职条件：
1、对全国主要城市商业网点熟悉，有敏锐的市场触角，思维敏捷；
2. 具有较强的市场开发能力和沟通能力，优秀的谈判能力，富有激情，能够激发团队拓展能量；
3.熟悉国内的服装市场，具有开拓全国高级商场和代理及加盟客户的能力；
4. 优秀的语言表达能力和商务谈判能力，沟通协调能力强；
5、具有较强的统筹规划、敬业精神和团队精神，能承受工作压力；
6、五年以上同岗位工作经验。

    将 “时尚话语权”交给孩子，创造并引领不一样的儿童时尚生活体验——2002年，***家JOJO童装直营店在中国时尚之都深圳开业，这个主打“黑白”的童装品牌犹如一枚时尚***，让平静的童装界瞬间波澜四起。JOJO品牌创始人刘传英***以超前的时尚嗅觉和独特的时尚理念，率先将个性潮牌的概念引入童装行业。
    每一个理由的背后，都是一种生活态度的体现，创立之初的JOJO就为中国儿童的穿衣风格带来了颠覆性的理念。JOJO童装设计风格鲜明，极致黑白双色美丽独具，在层层晕染的进退间，将潮酷与摩登的气息尽情展现，让每个孩子个性十足，性格鲜明。
    历经18年的发展，JOJO始终坚守为孩子带来时尚生活的初衷，秉承“明星闪耀 精英传承”的品牌核心价值JOJO***先河，将童装时尚与少儿艺术相结合，为孩子们搭建梦想T台，开始举办全国性的品牌形象代言人大赛，用一场专属于儿童的，颠覆性的时尚潮流盛宴，践行JOJO用时装满足孩子渴望体验时尚、探索世界的初衷。