深圳招聘

工作职责：
1、实施公司经营管理方针和目标，完成体系文件制定和修改。
2、负责监督公司各物业项目的服务工作，监督各部的工作计划落实情况。
3、收集行业信息，掌握行业发展动态并汇报工作。
4、负责组织、策划新的物业项目的投标活动，并编制可行性研究报告和投标文件。
5、参与供应商的调查、评审工作，监督各部对相关方施加影响等各个环节的工作。
6、策划实施公司的顾客满意度调查活动。
7、指导大厦管理处社区文化建设和创优工作。
8、监督和管理质量体系的运行情况，收集改善意见供管理者代表决策。
9、做好公司管理评审和内审、外审等活动的策划和衔接工作。
10、组织、协助各部门制定、修订程序文件、作业规程和检验标准。
11、完成主管交办的各项任务。

任职资格：
1．大专或以上文凭，具有三年以上物业公司工作经验，持物业管理部门经理上岗证书、ISO9000内审员资格证书；
2．有较强的组织协调能力；
3．认同公司企业文化，责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神，工作中无畏难心理，个性坚强，有很好的心理承受能力。

周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。

集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去90多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚?永恒」。

周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销售渠道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及HEARTS ON FIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。

集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。

集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。