行政人事部副经理
深圳市信和商业管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2015-03-23
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、协助行政人事部经理实施对本部门的工作进行全面管理;
2、监督、指导和评价本部门各职能岗位的工作,负责对下属员工实施绩效考评(关键业绩指标和其他能力指标),并提出奖惩建议;
3、制定年度人力资源规划、招聘计划、费用预算;
4、根据公司发展状况、经营战略和策略,进行公司人力资源的供需预测;
5、拟订、完善招聘手册、流程、制度,经领导批准后执行;
6、对公司组织结构及部门人员配置进行研究分析,并提供人员岗位配置的优化方案及建议;
7、定期进行员工满意度调查,并对其结果进行分析,提供改善方案;
8、对关键岗位的员工进行跟踪访谈,并提供政策的帮助;对新进员工及离职员工做好沟通面谈工作,
减低用人的风险及成本;
9、 建立管理人员、核心技术人员的发展计划和发展通道,促成人力资本队伍的形成;
10、统计、分析人力资源需求,内外部招聘实施;
11、招聘评估,确保招聘的有效性,选人的准确性;
12、进行招聘有关技能培训,使每个岗位掌握科学的选人、用人方法;
13、组织员工入职培训、审批公司各部门培训计划并对各类培训计划的实施进行组织督导;
14、完成公司交办的其它工作任务。
任职资格:
1、8年以上人力资源工作经验,其中3年以上商业公司人力资源管理经验
2、熟悉薪酬设计、人力规划,通晓人力资源管理学、组织行为学、心理学等相关学科知识,熟悉国家人事劳动法律法规能力与技能:
3、优秀的公文写作能力和语言表达能力
4、具有很强的协调、应变、沟通、协调、谈判能力
5、熟练使用办公软件并熟悉办公自动化系统
1、协助行政人事部经理实施对本部门的工作进行全面管理;
2、监督、指导和评价本部门各职能岗位的工作,负责对下属员工实施绩效考评(关键业绩指标和其他能力指标),并提出奖惩建议;
3、制定年度人力资源规划、招聘计划、费用预算;
4、根据公司发展状况、经营战略和策略,进行公司人力资源的供需预测;
5、拟订、完善招聘手册、流程、制度,经领导批准后执行;
6、对公司组织结构及部门人员配置进行研究分析,并提供人员岗位配置的优化方案及建议;
7、定期进行员工满意度调查,并对其结果进行分析,提供改善方案;
8、对关键岗位的员工进行跟踪访谈,并提供政策的帮助;对新进员工及离职员工做好沟通面谈工作,
减低用人的风险及成本;
9、 建立管理人员、核心技术人员的发展计划和发展通道,促成人力资本队伍的形成;
10、统计、分析人力资源需求,内外部招聘实施;
11、招聘评估,确保招聘的有效性,选人的准确性;
12、进行招聘有关技能培训,使每个岗位掌握科学的选人、用人方法;
13、组织员工入职培训、审批公司各部门培训计划并对各类培训计划的实施进行组织督导;
14、完成公司交办的其它工作任务。
任职资格:
1、8年以上人力资源工作经验,其中3年以上商业公司人力资源管理经验
2、熟悉薪酬设计、人力规划,通晓人力资源管理学、组织行为学、心理学等相关学科知识,熟悉国家人事劳动法律法规能力与技能:
3、优秀的公文写作能力和语言表达能力
4、具有很强的协调、应变、沟通、协调、谈判能力
5、熟练使用办公软件并熟悉办公自动化系统
公司介绍
深圳市信和商业管理有限公司是一家专业从事商业地产运营的大型企业。现信和春天百货已升级为购物广场,目前信和购物广场(东门店)将进入前期筹备及全面招商阶段。为适应公司战略发展需要,公司为员工提供完善的薪酬体系、广阔的发展平台及丰富的培训学习机会。现诚邀业界精英加盟!
应聘者请将简历及近期照片发送到电子邮箱中,并请在邮件标题中注明应聘职位及薪资要求。所有应聘者信息公司将予以保密。相关邮递简历资料将作为公司招聘资料保留,恕不退还。合则约见,谢绝来访。
公司地址:深圳市罗湖区深南东路118号中建大厦15楼 邮编:518000
电话:0755-82298999转822 传真:86293663
联系人:刘小姐
邮箱:xinheshangye@163.com
网址:www.xinheplaza.com
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公司地址:深圳市罗湖区深南东路118号中建大厦15楼 邮编:518000
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联系方式
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