深圳招聘

培训主管：
岗位职责：
1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施、培训档案的管理等；
2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划监控评估流程、培训申请流程等；
3、制定公司的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
4、根据公司实际需求主，拓展培训渠道和培训资源；
5、制定年度培训预算；
6、以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，组建内部讲师队伍，为内部培训师提供咨询和指导；
7、组织培训工作的开展，担任部分公共课程的主讲。
8、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档。


任职资格：
1、男/女，人力资源、管理或相关专业本科以上学历，3年以上培训工作及管理经验；
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
3、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系，有相关的培训资源；
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
5、担任过培训讲师，会制作培训PPT，具有优秀的表达能力 、沟通表达能力、规划能力，熟练使用办公软件。

        深圳市兄弟高登科技有限公司注册成立于2007年2月9日，是兄弟高登投资集团有限公司旗下的法人独资有限责任公司。注册资金11000万元人民币;经营范围：电子产品、光电产品、光纤产品、通讯产品、计算机软件、磁卡、智能卡的技术开发与销售；物业管理；企事业单位的福利产品设计与管理方案策划，经营电子商务；商务服务、会展服务；百货、礼品、办公用品、家用电器、通信设备、计算机产品、建筑装潢材料销售；地址位于深圳市罗湖区深南东路2002号南方联合大酒店5楼。
    目前拥有专业人才200余人。是深圳市的高科技金融服务企业，公司独立开发“E张卡支付平台”，通过银联POS终端及E张卡网上商务平台，广泛应用于各种类型的消费、便民及电子商务服务。安全、便民、快捷是我们的服务理念，在经营管理、市场运作、技术开发方面各配备一批具有五年以上从事过本行业并有丰富实际工作经验的核心高级人才，负责公司在管理、市场、技术三方面运营；优秀的员工和管理者，共同凝聚成一支更加团结高效的团队，是我们强大竞争力的最大保障。