深圳招聘

一、岗位职责：
1.负责开发、对接、维护与钜才港相关的各种渠道资源。
2.负责钜才港企业客户、猎头客户、高端人才资源的开发与维护。
3.根据公司统一的市场营销计划，完成部门各项商务考核指标。
4.负责所辖区域、行业、领域市场信息收集及竞争对手分析。
5.负责所辖区域、行业、领域的各项活动策划与执行。
6.管理与维护所辖区域、行业、领域各项资源的长期战略合作关系。
二、任职要求：
1.负责开发、对接、维护与钜才港相关的各种渠道资源。
2.负责钜才港企业客户、猎头客户、高端人才资源的开发与维护。
3.根据公司统一的市场营销计划，完成部门各项商务考核指标。
4.负责所辖区域、行业、领域市场信息收集及竞争对手分析。
5.负责所辖区域、行业、领域的各项活动策划与执行。
6.管理与维护所辖区域、行业、领域各项资源的长期战略合作关系。
二、任职要求：
1、30岁以下，大专及以上学历，营销、管理、人力资源、网络类专业为佳；
2、有一定市场营销和渠道开发、管理方面的知识和经验优先；
3、思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；具有敏锐的市场洞察力,有一定的创造性思维及策划能力；亲和力强，善于沟通；
5、具有策划、组织、举办各项活动的能力优先；能够接受短期出差。
6、具有企业人力资源或者猎头相关工作经验与资源者优先考虑.
7、在阿里巴巴、百度、同城58、前程无忧、智联招聘等网络平台有过销售经验的人员优先考虑。
职业发展与薪资福利

三职业发展与薪资福利
1.职业发展公司中高层以内部晋升为主，晋升渠道体系为：商务专员—高级商务专员—资深商务专员——业务主管—商务经理—高级商务经理—资深商务经理—商务总监--事业部、分公司、子公司总经理。
制度明确，无年资限制。
2薪资福利：基本工资（无责任底薪）+高额提成+奖金享受各项社会保险除法定节假日外，全体员工还可享受带薪年假享受节日福利、旅游、拓展、内部娱乐比赛奖金等活动
优秀员工可以享受公司股份期权激励。

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为避免争议，钜才港不从事职业中介。钜才港为猎头和企业（招聘用人单位）提供一个双向选择的网上交易平台，钜才港不参与猎头和候选人（应聘人员）之间的实际交易。