深圳招聘

1.负责公司系统管理文件和措施在本部门的贯彻落实；
2.负责公司的人力资源需求预测与规划的编制，并推动各项计划的实施；
3.负责公司安全消防卫生及各项工作正常运作；
4.负责编制公司的管理制度（例如：员工手册、薪资福利制度、评比与奖罚制度、考勤制度、通知与通告）等；
5.负责公司各部门行政行为、员工履职行为及对各项规章制度执行情况，进行监督检查；
6.负责公司领导事务的服务工作，协助领导搞好各部门之间的综合协调；
7.负责公司工作报告、综合性文稿及其他文书的起草工作；
8.负责公司各项活动及会议的策划、筹备、组织，并对会议决定的事项进行查办和落实；
9.部门人员的管理及合理调配使用，对部门人员进行培训和绩效考核，审核部门各项责任文件；
10.1）招聘：制定招聘程序，复试筛选管理人员，监督实施招聘程序；
2）培訓：制订培训计划，编写培训程序和各种培训教材，组织实施岗前培训、在职培训和其它培训需求；
11.监管部门人员按照流程进行入离职办理，并按照公司相关制度对员工的转正、调薪、降级、异动、请假、辞职（辞退）、奖惩进行审批；
12.监管员工劳动合同签订、续签、解签等相关工作；
13.监管部门人员对员工社保、居住证、公积金办理等相关工作；
14.负责公司内保、办公设施设备、伙食、员工住宿、环境卫生等后勤保障工作；
15.及时完成上级交办的其他工作。

深圳萃华珠宝首饰有限公司是由始建于1895年（清光绪21年）的萃华金店发展而来，原店选址于历史文化名城沈阳，以产品独特、工精物美而闻名，很快成为皇室贵族的珠宝商，并被指定为当时称帝加冕的伪康德（溥仪）承制纯金皇冠冠柱，为此溥仪胞弟溥杰特为萃华金店亲笔题写店名牌匾，后因转制发展成为萃华金银珠宝股份有限公司，。
作为国家商务部首批认定的长江以北地区首饰业***的“中华老字号”企业，综合实力非常雄厚，并成为我国贵金属首饰质量标准的主要起草制定单位之一，中国珠宝玉石首饰协会副会长单位、中国黄金协会常务理事单位，是上海黄金交易所会员单位；在行业中率先通过iso9001产品质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso10012测量管理体系的认证；萃华牌黄金首饰是东北地区首饰业***的“中国名牌”产品，是“中国首饰驰名品牌”并获得多项国家专利；“萃华”商标被评为中国著名商标；萃华金店被中国珠宝玉石首饰行业协会评为“放心示范店”,并且连续多年被中国消费者协会评为“***诚信店”。
经多年的得道经营，萃华金店于2009年初，借“深圳珠宝”区域品牌沈阳巡展的东风，在素有“中国珠宝之都”称号的珠宝产业集聚地深圳投资巨款，创建了深圳市萃华珠宝首饰有限公司，将其在沈阳的设计、研发、展示、营销等主业迁入深圳，落户在翠竹北路石化工业区，成为了目前深圳珠宝首饰行业中***的“中华老字号”品牌。2014年11月4日，萃华于深圳证券交易所敲响上市宝钟，a股首发成功（证券代码：002731）。是沈阳老字号企业和首饰行业***家上市企业，ipo的成功使萃华踏上新的征程，快速提升萃华综合实力和推动品牌化战略。
深圳萃华珠宝首饰有限公司现已成为集黄金、铂金、钻戒、翡翠等珠宝首饰研发、设计、生产、批发、零售、加盟为一体的功能齐全、规模庞大的专业公司，是典型的前店后厂式企业。产品采用传统工艺与现代技术相结合，销量可观，同时连锁销售网络覆盖全国各地，深受广大消费者的青睐。
深圳萃华珠宝首饰有限公司占地面积3300多平米，其中包括700多平米的批发配货中心、1100平米的办公区和1500平米的工厂，员工近400人，公司不惜重金从法国、意大利、日本等国引进技术先进珠宝首饰生产专用设备，并长期聘请国内高级技师作为技术指导。公司产品结构丰富、品种多样，生产戒指、项链、手链、手环、手镯、吊坠、耳环、耳钉等八个大类100个种类，共计50000多个款式的产品。
深圳市萃华珠宝首饰有限公司，将围绕“勤、诚、信”的企业核心文化，秉承“持续改进、追求卓越” 的创新理念，承继百年历史文化传统，吸纳百年首饰文化精髓，肩负振兴民族品牌的使命，同各界朋友一起推动这艘珠宝首饰的航母驶向更广阔的蓝海之域！
诚赢天下，信铸百年！