深圳招聘

职位描述:
1、根据公司战略发展要求，制定与维护公司组织发展规划的制度与流程；
2、及时响应公司及各部门的组织架构设置及调整需求，提出建议并推动公司及各部门高效运转；
3、定期对公司组织结构现状进行全面盘点，及时更新公司人员汇报关系工作；
4、调研了解行业内组织架构情况，做好组织架构调整前的分析准备工作；
5、配合薪酬绩效模块跟进公司人员编制规划工作，协助做好各部门人员配置工作；
6、 组织各部门编写职位说明书，定期对各岗位职责进行梳理和更新；
7、组织安排部门会议并生成会议记要；
8、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业；
2、三年以上组织规划相关经验，金融行业或咨询公司背景优先；
3、具有经营战略思维及执行推动能力，工作责任心及原则性强；
4、具有较好的语言、文字表达能力及总结能力。
5、熟练使用计算机及OFFICE办公软件。

一、深圳市小牛投资管理有限公司是一家专业的私募基金管理公司，设在深圳特区中的特区——前海。公司管理团队汇集了多名国内金融、投资、信托领域运营、风险管理方面的优秀管理、专业人才，团队的主要成员均担任过金融控股集团及投资银行高管，都拥有10年以上的债权融资、股权投资、信贷风险评审、收购兼并等金融服务行业实战经验，实操的债权、股权投融资项目交易额超过人民币500亿元，服务客户超过2000家，遍布珠三角、长三角、环渤海和成渝等四大经济圈，涉及全国10多个省、直辖市。
二、公司秉持“以心为本”的理念，认为公司与客户、供应商、中介、股东、员工等的关系，可以简化为“人心”之间的关系。本着“合作共赢、共创、共享”的原则，遵循人心运行规律，采取激发内驱力的有效途径，建立起公司对内、对外的良性合作互动机制，形成充满生机和活力的文化内核，凝聚内、外各合作方的优势和资源加以充分的利用和发挥，实现各合作方价值的最大化，为促进经济发展和市场繁荣作出积极贡献。小牛资本将以脚踏实地的作风，务实、稳健，辛勤耕耘，力争在5年内铸造成私募基金管理的区域知名品牌。