深圳招聘

一、岗位职责描述：
1、负责部门流程、政策、制度的建立与完善：
1）制定和完善本部门工作业务流程；
2）制定部门定岗定编、人力需求、岗位职责等制度；
2、 负责部门人员的发展、培训与考核：
1） 建立和完善部门员工的晋升发展制度；
2） 建立和完善部门员工的培训制度；
3） 负责执行人员发展的相关工作：负责本部门人员的面试录用、指导与培训、绩效考核、考核晋升等工作；
3、 负责部门工作计划与总结： 根据总部及物资部部门计划，制定和上报每周/月/季度工作计划，并持续追踪执行；每周/月/季末进行总结和调整；
4、负责采购部团队文化建设：制定和执行本部门员工和工人激励和团队建设方案，定期举行团队文化建设活动，提高员工企业文化的认同感和对企业的的归属感；
5、负责主持部门的日常业务工作，包括供应商管理、成本管理、商品管理、库存管理
等工作；
6、负责本部门及公司申购单的审核或上报；
6、负责上级交代的其他事项；
7、负责内、外部沟通协调工作。

二、任职资历
1、学历及专业 ：大专及以上学历，管理等相关专业优先
2、工作经历：有3年以上大型食品厂或者大型餐饮连锁采购相关工作经验
3、年 龄：24-35
4、性 别：不限
5、身体条件：无传染疾病，能够办理餐饮业健康证；
6、其他条件：
1）有较强的数据分析能力，有较强组织、协调和沟通能力；
2）为人正直，抗压能力强；
3）Office办公软件熟练。
三、工作地点；深圳市龙岗区平湖镇白泥坑

2003年木屋烧烤诞生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，历经十余载风风雨雨，一步一个脚印坚实走在发展的道路上。木屋烧烤一直把努力“做***好吃的烧烤”作为***经营理念，从而受大广大消费者的喜爱，发展至今已成为一个被权威媒体和各大平台认可的***全国性直营烧烤连锁品牌，已成功入驻深圳、北京、广州、上海、天津、重庆一线城市，时至今日，直营门店已超过140家。

随着木屋烧烤的发展壮大，企业发展战略更加注重系统性、深远性。目前，木屋烧烤的门店连锁运管系统、人力资源系统、品牌营销、IT大数据分析系统等核心管理模块历经数年的打磨已成形。在整体行业生态圈的打造也日趋形成，木屋烧烤隶属的正君餐饮旗下相断创建了“正欣食品供应链”、“木屋户外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行业布局。

未来，木屋烧烤将涉足餐饮IT系统开发、互联网平台运营、金融资本运作等形成全产业链布局，广泛的与产业链中的优势资源战略合作，为木屋烧烤的更长远发展奠定更坚实的基础。