深圳招聘

职位描述：

1.全面负责公司日常行政人事部门的管理工作。结合公司企业文化，确保各级管理者与员工熟悉并认同公司理念。
2.负责公司企业文化、规章制度的宣传、策划、组织、实施工作。根据公司的整体发展战略规划，组织拟定机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
3.负责草拟、审查和修改公司重要文件， 管理合同文件，发现问题及时解决和汇报。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
6.负责薪酬核算和社保管理。组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。
8.负责行政档案和人事档案的管理工作。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.公司员工活动的策划与实施；配合各部门做好员工思想工作，导入公司企业文化建议与具体实施
10.完成上级交办的其他相关工作。

职位要求：

性格要求：性格温和、有耐心、有亲和力、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。有较强的抗压能力。
经验要求：三年以上人力资源、绩效管理等相关岗位工作经验；精通绩效管理，熟练应用各类考评工具；有在电商公司人事行政管理经验者优先考虑
学历要求：专科及以上学历，人力资源或工商管理专业，持有人力资源管理师职称证书；
工作能力：工作认真踏实，有较强的责任心,良好团队协作、沟通能力；
组织能力：强有力的沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心；
知识要求：掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识；
基本技能：熟练使用Office办公软件，有较强数据分析和统计能力，具有很好的语言文字表达能力。

    深圳市兰科必是科技有限公司，是一家为全球市场提供电子类产品的企业，主要经营电脑周边产品、网络通讯产品及其元器件的研究与开发。目前，兰科以专业的行业团队和网络技术人才为核心，整合总部明显的地理优势，迅速发展壮大，在北美、欧洲、澳洲等国家和地区占有庞大的市场。

    兰科为新型企业，设立于中国经济特区深圳南山区，南与香港毗邻，北与东莞、惠州接壤，这里不仅有明显的地理优势，还具有全国最大的电脑交易市场及全国最大的电子元器件市场和通讯市场。在日益激烈的电子商务市场中，兰科以专业的优势，坚守商业原则、对客服负责、对供应商负责、对员工负责的信念与业内同行一起务实勤勉、诚实守信、共创辉煌。随着不断的发展，使其成为植根于本土，在中国电子类市场中占有领先地位的企业，是电子商务业冉冉升起的新星！

    公司倡导以人为本的管理理念，非常重视于企业内每位员工的个人学习、成长和职业发展，有很好的工作人文环境、设备环境，讲求企业和人员的共同和谐发展！

企业理念 ：人员—利润—成长
企业核心价值：以人为本、相互信赖、脚踏实地、精益求精、双赢互利
企业用人标准：积极主动、灵活自信、注重合作、领导他人、鼓励创新
企业愿景：让世界的每个人到兰科网站购物成为一种习惯

您进入兰科可以享受到的福利：
A、以法规为依据所执行的法定节假日、五险一金及公司给员工例外安排的福利假；
B、良好的培训、发展机会：公司有完整的员工培训和发展计划，每年都会选取部分员工参加相关技能、管理等方面的短期课程培训或任职资格培训；
C、公司定期或不定期的举办员工活动：如聚餐、短途旅行、每月部门经费（用于部门活动安排）等。
D、在公司还可以享受的其它福利：如员工生日时，企业会送上生日祝福、生日礼金及福利假；年终依据个人年度工作绩效发放年终奖金等。

真诚期待您的加入，一起努力，共创成功！