深圳招聘

职位描述:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

深圳市美壹购科技有限公司成立于2011年7月，坐落于高速发展的深圳。是一家专业的数码音频制造企业，多年来始终坚持在音频领域的创新和研发，在主动降噪技术（ANC)，麦克风主动降噪技术(ENC)领域取得了较大的技术突破，并积累了丰富的产品生产经验。2014-2021年我们成功推出了多款不同类型的主动降噪耳机。有源头戴包耳式，贴耳式，入耳式，蓝牙头带式主动降噪，工业级降噪，飞行员降噪耳机等一系列产品。我们的产品主要特点有：卓越的降噪性能（比肩国际知名品牌降噪效果），超低的静态底噪（近乎没有），高抗电流干扰（接入市网电压无电流声），蓝牙降噪状态无高频干扰。