深圳招聘

岗位职责：

1、负责/参与技术架构设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案；
2、负责/参与基础平台系统的架构设计和系统设计、详细设计；
3、主导/参与技术难题攻关，持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；
4、核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块；
5、审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求；
6、分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优；
7、通过对团队的培训与指导，提高整个团队的技术水平。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业； 8以上开发经验及5年以上大型互联网系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验；
2、具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，AOP，设计模式；
3、具有深厚的专业技术基础，精通Java EE相关技术，熟悉Spring, iBatis，Hibernate，Struts等开源框架，4、熟悉页面开发相关技术，熟悉Linux操作系统使用；
5、熟悉Oracle、MySQL等数据库开发与设计以及缓存系统REDIS或 Memcached的设计和研发；
6、对企业应用系统架构SOA、ESB、BPM等有全面的认识，熟悉项目管理理论，对软件工程和相关标准有良好的认识；
7、对远程通信，消息队列，海量数据，分布式缓存等技术至少有一项能有深入了解，有相关实践经验者优先；
8、具备良好的客户需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力；思路清晰，具备很强的文档撰写能力和良好的语言表达能力；
9、具备良好的团队合作精神和创新意识，具备良好的沟通、组织、协调能力，较强的责任心，有较强的内外沟通能力。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。