深圳招聘

该岗位为“派一国际时尚学院”聘任，学院介绍详见下方文字描述。

岗位职责：
1、 协助院长进行整体战略制定及规划工作；
2、 负责公司日常运营与统筹管理，督促、检查各项工作计划的执行情况；
3、 负责研发中心产品设计、品牌建设、艺人统筹、海内外场地拓展等工作统筹；
4、 负责学员中心招生推广工作统筹；
5、 配合院长处理外部公共关系，深度维护重要客户关系；
6、 主持公司重要会议。
任职资格：
1、29-40岁，本科以上学历，公关、营销管理、新闻、管理类相关专业；
2、八年以上同职位工作经验；
3、热爱时尚行业，对时尚领域有敏锐的感知力；
4、视野开阔，有丰富的信息量，优秀的理解力；
5、具备优秀的统筹管理、资源整合能力。


◆派一国际时尚学院
→企业概况：
“派一国际时尚学院”，是深圳都会城市研究院与可派国际时尚投资机构合资成立的具备独立法人资格的机构。派一学院旨在传播高端时尚文化，为中国培养具有全球化格局和国际竞争力的时尚产业家、为中国高端财富人群提供世界尖端时尚资讯的学习、见识、行动、体验等服务。公司的总经理由深圳都会城市研究院院长、深圳市投资商会副会长高海燕先生担任。

→产品介绍：
1、时尚生活类课程，包括时尚装扮、奢侈品、艺术品、时尚运动、贵族礼仪、灵修、美食、戏剧昆曲、顶级生活方式体验等12个主题，采用互动体验式授课方式，全球讲师全球课堂。讲师由三个层面组成，第一个层面来自圣马丁学院、安特卫普学院、艾斯蒙特学院的资深教授，第二个层面是来自于国内外名人明星级讲师，第三个层面来自于行业内知名的实战型讲师。
2、时尚商业类课程，包括时尚买手、空间及橱窗设计、流行趋势与搭配、视觉营销等专业课程。
3、深度海外游，包括时尚生活类的英国王室游、四大时装周游、时尚大片之旅、意大利本土风情游等，以及商业考察类的时尚地标市场管道考察、全球顶级品牌企业商机考察等。
4、品牌与公益活动，包括派一时尚Party、派一红毯秀、派一公益讲堂、派一乐跑、派一乐捐等。
5、增值服务平台，即派一云服务，提供高端数据库资源，针对性地解决客户生活需求，如海外顶级专科医生预约、尖端场所预订、明星摄影师预约等。

→企业文化：“精微、达致、共盈”
精微：专注的深度，全情投入，不断探新；
达致：理想的高度，完美主义，激情创领；
共盈：格局的广度，和合共生，富于责任。

派一国际时尚学院，倡导开放、热情、灵动的工作氛围，拒绝庸俗、呆板、依赖！
用信息量扩大你的视野，用理解力丰满你的思考！

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。