深圳招聘

一、 策略策划方面
1、参与合作项目的洽谈工作，解答相关策划方案咨询。
2、参与公司重要项目的创意分析会议，发表提案意见，审核部门内部提案。
3、协助客服人员对外讲解项目策划方案、实施竞标与公关传播活动。
4、负责公司策划方案的指导、审核与战略方向性方案的撰写。
5、协助建立和发展公司企业文化，组织部门完成企业品牌文化手册、内部书刊、宣传手册的编排、出版等企业文化宣传工作。
6、根据客户要求策划、制定、调整品牌运作方案并合理安排相关工作。
7、负责建立健全策划相关资料档案，制定公司营销推广方案并组织实施。
8、及时与公司相关部门沟通协调，有效利用、整合公司资源，在满足客户需求的同时有效控制项目成本。
二、团队管理方面
1、制定部门工作程序，定期主持召开本部门工作例会，布置、执行、检查、总结部门工作内容。
2、配合行政人事部组织下属人员招聘；组织团队成员开展各种培训和学习；考核团队成员的工作绩效；提升团队管理水平。
3、检查、管控部门成员的工作情况，对部门成员的工作结果负责。
4、及时处理部门工作中的突发问题并汇报处理结果。
5、关注团队成员思想动态，有效采取激励办法及约束措施，提升团队的凝聚力。

岗位要求：
1、本科及以上学历，营销、广告、新闻、培训等相关专业，3年以上策划工作经验；
2、较强的市场意识、品牌意识、营销策划理念和创新精神，能撰写项目策略性报告；
3、熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用；
4、工作责任心强，工作高效，有创造性，具有团队合作能力；
5、具有很强分析能力和解决问题的能力，能承担很强的工作压力；
6、思维活跃，具有丰富的想象力、优秀的创造力、个人表达能力及沟通能力；
7、3年以上同行业品牌策划、营销策划、执行或品牌运作工作经验；有2-3个大型商业项目、地产项目及大型综合项目策划的成功案例；
8、能具有独立撰写项目市场研究及定位报告、项目营销策划执行等能力，熟悉项目各阶段的策划流程。

    上员----国内新锐的品牌管理顾问与企业文化整合提炼专家，通过策略思考为客户提供品牌管理顾问、企业文化塑造及广告、公关、互动、直复行销等整合营销服务，协助创造有效商业沟通，推动更佳客户关系管理，缔造完善企业内外部文化最终实现客户品牌及企业的终极价值。

    上员服务团队以核心成员与专家团队的结合形式提供服务，将分布在广告、公关、互动、直效行销、企业文化等不同领域的专家组成执行团队，从不同方面思考。


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