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岗位职责：
1、负责公司员工入职相关手续的办理；
2、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
3、及时维护EHR系统的人员信息及相关系统数据维护；
4、协助各种人事数据的统计；
5、负责员工五险一金的缴纳，以及相关社会保障及劳动人事事务办理；
6、随时注意搜集和了解员工需求，优化员工关系流程，提升员工体验，协助开展员工活动；
7、此工作岗位设立在前台，前台工作繁忙时需协助前台同事进行相关接待工作。

任职资格：
1、女，年龄在18-25岁，身体健康，形象良好；
2、大专以上文化程度，有相关工作经验的优先；
3、普通话标准、流利，准确的表达能力，良好的沟通能力；
4、工作细心、稳重，责任心强，有全局观念和团队意识。

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