深圳招聘

工作内容：
1、负责保证整个门店的正常营运，主要管理门店的业务、人员、设施、财物及环境等，解决突发问题；
2、负责优化门店业务操作流程及标准，以提高客户满意度；
3、负责监控门店日常检测及成交业务；
4、负责培训并提升门店员工的业务能力；
5、完成上级领导布置的其他工作。

任职要求：
1、中专以上学历，5年以上门店或营运管理经验，无需汽车相关经验；
2、熟悉办公自动化软件操作：WORD、EXCEL、PPT;
3、性格开朗、乐观，逻辑思维、协调能力强，心理调节能力好，抗压能力强。

培养流程（为期6个月）：
1、业务岗位轮岗（通过授课、案例分析、员工带教等方式。）
2、重点岗位见习（对业务、主任及店长岗位逐一进行见习。）
3、定岗任命（根据考核结果进行定岗任命。）

福利待遇：
1、做6休1，另有午餐补贴及通讯补贴；
2、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金（试用期内即为员工缴纳）；
3、带薪年休假，完善的培训体系（内训+外训），良好的个人职业晋升体系；
4、有丰富的部门活动，一年一次健康体检。

你愿意挑战自我吗？
你愿意投身一个高速发展的行业吗？
你愿意体验一个大企业成长壮大的过程吗？

二手车行业--中国未来20年为数不多的能够持续保持高速增长的行业
2010年中国的新车销售量已经超过美国，成为世界第一，但二手车的交易量却远远低于美国。美国二手车的交易量为新车交易量的3倍以上，而中国仅不到1/4。随着中国汽车保有量的持续增加，二手车的交易也迎来了爆发式增长，预计今后20年中国二手车行业每年都将以15%的速度增长，是目前中国少数具有如此增长潜力的行业。

开新--二手车帮卖开创者
开新汽车服务有限公司自2009年3月在上海开张，仅仅用了半年时间就成为了上海二手车市场的领导者。开新二手车帮卖是国内首家以无线竞拍方式为车主提供二手车定价和成交服务的专业连锁机构。开新创造了开业半年就成为上海二手车成交量第一的奇迹，并将逐步开拓北京、广州、深圳等城市，使其成为“二手车帮卖”品类的领导者及消费者卖车的首选品牌。
开新通过先进的无线通讯技术结合国际领先的汽车检测评级标准首创的无线竞拍系统，打破了二手车行业看车报价的惯例，不再局限于传统二手车行业对时间和场地的要求，使车主可以通过30分钟获得全上海300 优质二手车商户的真实报价，且最高报价就是成交价。同时，由于开新是介于车主与二手车商户之间的真正第三方服务平台，保证了车辆交易过程的规范、安全、方便。
开新向车主提供包括定价和成交两大服务产品，真正帮助消费者把车卖得值。
开新致力于将自己打造成为具有公信力的二手车市场第三方交易平台，成为领导二手车市场发展的行业先锋，并且使得二手车市场由于开新的存在，交易环节更加诚信、透明，各方资源得到整合，流通环节大大缩短。

我们将提供优厚的薪酬和福利待遇，具有挑战性的工作、完整的个人培训计划和职业生涯规划，良好的个人发展机会。我们欢迎具有潜力的，勇于接受挑战人士加入开新，与我们一同体验一个世界级企业成长的过程。现在就加入我们吧！

目前公司因发展需要，将在深圳设立分公司，特聘以下岗位