深圳招聘

岗位职责：
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责部门日常管理工作机部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责办公用品采购、资产管理、档案管理、会议纪要、员工活动以及证照管理等行政后勤工作 ；
4、具有良好的文字撰写能力及沟通能力，负责公司各项公文的撰写、发放，通知、文件的上传下达等；
5、负责办公室环境卫生，整洁等各方面的管理和监督；
6、协调并维护各部门之间的良好关系；
7、负责公司的人事招聘工作；
8、熟悉当地的各项劳动法规；
9、负责公司其它行政事宜及领导临时交办的其它工作。


任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，五年以上行政主管工作经验；
2、优秀的沟通技巧和谈判技巧，良好的职业道德和操守；
3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行；
4、亲和力、领导能力强，工作耐心、细心，能承受较大工作压力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，PPT，PS等；
6、有较强的团队协作意识，责任心强；
7、有金融工作相关经验优先考虑。

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