深圳招聘

1、教学调查
教研员要深入校区、教师、课堂教学实际，了解教学状况，及时发现问题，研究解决策略，写出调查报告，提交教育行政决策参考。
2、教学指导
教研员要科学制定教学管理常规，指导教师解决教学问题、克服教学困难、帮助教师提高教学水平，促进教师专业发展。
3、组织教研活动
教研员要从教学实际出发，针对倾向性的教学问题，组织教研活动研讨解决策略，提高教学质量和提高教师教学水平。
4、整合教学资源
教研员要广泛采集、开发、组合教学资源，要建立供基层教师利用的教学资源平台，要组建学科教学资源汇编队伍，不断拓宽教学资源渠道，丰富、更新教学资源。
5、评价教学
教研员要依据课程计划、课程标准、教材及相关教学管理文件对校区、教师的教学工作进行客观评价，对学生的学习状况进行检测，承担考试命题任务，进行质量分析，提出教学改进意见。
6、培养骨干教师
教研员要及时发现教学典型，扶植、培养青年教师、骨干教师逐步成长，给予锻炼、表现机会，并让骨干教师逐步在一定单位内发挥作用。
7、总结推广教学经验
教研员要帮助校区、教师总结教学经验，指导校区、教师总结教学得失，探索教学规律，并以有效方式推广教学经验。

邦德博尔思教育隶属邦德教育集团，自2008年成立以来，拥有22所校区、600多名专职教师，致力于打造个性化K12教育领先品牌，专注于6-18岁孩子的定制教育。作为深圳首批个性化教育机构之一，博尔思深研本土教育，更懂深圳学子，率先实行了以规划导师、授课教师、心理专家及升学导师结合的N对1模式，为每个孩子提供全方位的个性化服务。
作为深圳个性化教育的首倡者，博尔思教育一直肩负“育人为本，让进步成为习惯”的使命，秉承“1位学生、1个教育团队、1套定制方案”的理念，主张“以孩子为中心”，尊重和关注孩子的个性差异，开设全科1对1、小组课、在线课等教学形式，提供家庭教育、心理辅导等成长服务，根据每个孩子的学习情况及心理状态，量身定制个性辅导方案，匹配专属私人教育团队，学科教育、能力训练和素质培养同步进行，让每个孩子不仅学业进步，更能身心健康，实现全面提升。
自成立以来，博尔思教育以专业的教研水平和服务品质，培养了万千优秀学员，以良好的教育口碑及品牌赞誉，得到了社会各界的认可，多次获得《深圳优秀辅导机构》、《教育行业三好单位》、《最具影响力教育品牌》、《家长信赖教辅品牌》、《深圳教育好口碑》等荣誉。