深圳招聘

职位描述：

1、根据公司的发展战略及人力资源的年度计划，完善公司相应模块体系的建设；
2、熟悉战略人力资源研究、组织发展、绩效考核、薪酬管理等工作内容；
3、能够针对人力资源相关项目制定方案，并进行项目执行跟进；
4、负责公司内相关管理模块工作的沟通、协调与推动；
5、组织制定、执行、监督公司相关人事管理制度。

任职要求：

1.正规院校人力资源相关专业毕业，本科以上学历；

2. 有在大中型企业做过3年以上绩效考核、薪酬管理等相关工作经验，熟悉人力资源管理知识及流程、绩效评价方法、国家人事政策、法律法规；

3.思路清晰，逻辑性强；细心、耐心，诚实正直；保密意识、责任心强；对数据敏感，具有较强的统计分析能力；

4.可独立承担人力资源管理工作，有能力结合公司实际情况完成公司绩效考核体系的建立及执行跟进，有能力结合企业实际编制或修订公司的基本薪酬福利政策和管理制度、组织调控薪酬运行及调整、监督薪酬计发统计；

良好的沟通及协调能力、积极乐观的工作态度及较好的搞压能力；

深圳市气派科技有限公司成立于2006年11月，于2007年8月正式投产。公司坐落在位于产业市场中心的深圳市，现有员工700多人，各类技术人员200多人，厂内生产线均为国内顶级配置。公司是以塑封集成电路的封装、测试、销售为主营业务的高新技术企业，通过不断的技术改造和科技创新，公司集成电路的封装品种、规模和质量均逐年扩大和提高，公司集成路封装产品满足无铅和绿色环保要求，封装成品率稳定在99.8%之上，年封装产能十多亿只。
邮箱：cpc-hr@szscpc.com