深圳招聘

职位描述：
1.招聘方面：负责组织公司招聘工作，能够独立完成候选人简历的筛选与初步面试工作，满足公司发展的人才需求。
2.员工关系方面：社保及公积金的资料准备与手续办理。负责人员入职、离职手续的办理，负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
3.薪酬方面：负责员工薪酬管理工作，记录员工考勤并报总部计算薪酬
4.行政方面：负责公司办公用品的采买及报账，管理维护公司的固定资产。

任职条件：
1.人力资源或相关专业大专以上学历
2.两年及以上人力资源相关工作经验
3.熟悉国家各项劳动法规政策，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
4.熟练使用办公软件
5.具有良好的职业道德，责任心强，良好的沟通能力、语言表达能力、协调能力，工作细心，有团队协作精神

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