深圳招聘

SPECIFIC RESPONSIBILITIES 岗位职责：

1.Develop new clients and business; find out potential needs of business effectively; and participate in demand research and diagnostic analysis;

开发新客户，有效挖掘客户潜在培训需求，并参与需求调研与诊断分析；

2.Identify customized solutions and quotation to meet the request outlined by client feedback, finally reach an agreement;

结合客户的需求点及现有师资，迅速制定有针对性的方案及报价，并与客户达成共识；

3.Organize the training projects and ensure that all projects are delivered with high quality;

组织培训实施，提升客户满意度；

4.Provide training evaluation report; establish the client’s training portfolios; and provide follow-up suggestions to build up long-term cooperation;

提供培训反馈报告，建立客户的培训档案，向客户提供后续的培训建议，寻求长期合作；

5.Organize share meetings and share experience and ideas with team members as well as other colleagues; coach assistant training consultant; introduce new trainers and other resources of the industry, establish good relationship with trainers;

参与团队分享，指导助理培训顾问的工作；引进讲师资源，并与讲师保持良好沟通；

6.Learn all products of corporation to make Cross-Selling.

了解公司其他产品，销售公司的其他产品，实现跨部门产品的销售和合作。

QUALIFICATIONS & RELEVANT EXPERIENCE 任职要求：

1. Bachelor degree or above, majoring in marketing /Management /Human Resource /English /Psychology preferred;

本科及以上学历，市场营销/管理/人力资源/英语/心理学专业优先；

2. 3 years of relevant experience in sales, training solution selling or consulting preferred; or a similar position in training companies;

三年以上销售经验，培训/咨询公司工作经验优先；

3. Proficient MS Word, Excel, PowerPoint skills;

熟练运用office等办公软件，精通PowerPoint制作、Word排版、Excel运用等；

4. Must be a self-starter and able to take initiative;

工作积极主动；

5.Excellent communication skills and good at analytical thinking abilities are required; being able to precisely grasp the needs of clients and quick response to them at very first time;

善于沟通和分析，对目标客户进行有效筛选，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；

6. Enjoy learning and thinking, having willingness and passion for training consulting, and wanting to engage in training and consulting work in the future.

善于思考和学习，对于培训及咨询有浓厚兴趣，愿意长期从事培训咨询工作。

肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。

选才方面我们拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统；用才领域我们应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长；育才阶段我们通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活；留才项目我们拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工，为每一份工作找到最合适的人选，为每个公司创造最好的工作环境。

我们精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。能说出这番话的公司寥寥可数——我们为此感到自豪。我们理解客户聘请我们改善他们企业的初衷。我们明白客户对我们的希冀，也会认真对待自己的使命。我们制定的每个决策，提供的每项产品、服务和解决方案都是为了达成改善企业的目标。

肯耐珂萨为您量身打造每个商业方案，我们的产品和服务包括：

 招聘流程外包
 中高级人才寻猎
 招聘管理系统
 员工测评
 领导力解决方案
 公开课培训
 企业内训
 调研咨询
 薪酬系统管理

更多信息请登录：www.kenexa.com.cn