深圳招聘

岗位描述：
1、 负责校区整体的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标，对业绩负责；

2、 分解每月团队销售业绩指标，确保每周/每月能够完成、超越既定销售指标；

3、 主持课程顾问团队常规日程的每日、每周及每月会议，回顾销售业绩及制定发展计划；

4、 招聘、优化校区的招生团队，通过对人员的管理，保证校区招生团队的高效运作
；
5、 组织招生部门进行销售体系培训，推进团队综合素质、课程销售技巧的不断提升；

6、 通过对系统录入数据的分析，不断优化工作思路，以提升校区签约率和平均客单价。

7、 制定校区课程顾问短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

8、 依据市场变化，组织团队在校区附近开展有效市场活动，推动销售工作；

9、 配合教学部门完成客户的维护工作。

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