深圳招聘

工作职责：
1、全面主持店面的管理工作，策划实施各项营销策略的实施；有效调配公司资源，全面管理商品运营，确保高质量的顾客服务，确保商场达到销售预算等预期的经营目标；
2、执行公司下达的各项任务；做门店各个部门的分工管理工作；组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的顺畅进行；
3、监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程；监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质。


任职要求：
1、大专及以上学历,市场营销管理学优先；
2、二年以上零售行业（超市）同等职位工作经验，良好的沟通及团队管理能力，良好的职业道德，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、有百里臣、7-11便利店管理经验者优先。