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行政人事主管/专员

岗位要求:

1. 熟悉政府各项办事流程；

2. 主动积极，条理分明，主次清晰，乐于学习，能够适应初创企业的环境；

3. 能够承受工作压力，计划性强，善于管理时间；

4. 熟悉办公室行政工作；

5. 熟练使用办公软件及办公设备。

工作职责：

1. 制定、监督、执行公司行政规章制度，处理办公室日常行政事务；

2. 政府扶持项目资质申请、公司证照申办、年审；

3. 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

4. 管理公司的公共卫生环境工作；

5. 购买、管理和维修公司固定资产；

6. 会务安排；

7. 上级临时交代工作。

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