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收入管理中级专员

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:成本管理员  

职位描述

岗位职责:
1、基于业务流程/作业环节的成本收益测算,制定全网新产品与服务价格;
2、跟进全网产品(服务)价格的调整工作,对产品(服务)进行成本收益率核算;
3、针对重点客户进行成本并提供报价支持;同时,对现有客户的折扣率合理性进行评估;
4、搜集同行市场价格信息,进行深入价格分析与收入管理研究,为定价提供决策依据;
5、定期完成收入管理/价格折扣分析报告;
6、协助沟通与协调各配合部门的工作进度和上级交办的其他工作事项;

任职要求:
1、本科或以上学历,市场营销、数学、金融、财务、统计等相关专业;
2、三年以上财务相关工作经验,具有收入成本分析、价格管理工作经验优先;
3、掌握财务理论知识并能进行基础应用,对快递或物流行业了解优先,具备较强的数据分析分析能力;
4、熟练操作各类办公软件,特别是EXCEL函数的统计与分析应用。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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