深圳招聘

岗位职责：

1、统筹公司年度招聘工作规划及预算，不断优化招聘流程、制度；

2、负责招聘渠道的管理及拓展；

3、主导总部职能部门管理人员招聘工作，对各分子公司招聘工作进行指导及监督；

4、对总部新进管理人员进行背景调查，协助部门对新人进行试用期跟进及管理；

5、统筹规划公司年度“新动力”校园招聘工作，协助完成“新动力”培训及后续培养跟进；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，至少三年专职招聘经验；

2、精通各类面试方法，对招聘渠道熟悉，能积极开拓新的招聘渠道；

3、熟悉校园招聘流程，有独立主导校招的经验；

4、具备良好的沟通协调能力，抗压性好。

深圳天安物业管理有限公司（以下简称天安物业）成立于1994年1月，是由香港天安中国投资有限公司（股票代码H.K.0028）和深业泰然（集团）股份有限公司合资组建的一家专业化的物业管理企业，注册资金110万美元，物业管理面积达700万平方米，为国家建设部首批物业管理资质一级企业、深圳市首批物业管理甲级资质企业。公司现为中国物业管理协会常务理事单位、广东省物业管理协会副会长单位、深圳市物业管理协会副会长单位。
目前，天安物业的管理服务足迹已经覆盖到了深圳、广州、佛山、东莞、苏州、常州、江阴、昆山、重庆、天津、青岛等区域性中心城市和经济发展热点地区，管理项目以城市产业地产综合体为主，涵盖到高新科技园、大学城、高档写字楼、传统工业区、超高层住宅、大型别墅、多层住宅、城市广场、星级会所等各类综合性物业。
在奉行“以人为本”、创造“和谐社区”理念的新时代，物业管理已经不仅仅是 “顾客满意”、“服务之上”的传统概念，更重要的是，它为人们构筑了一个 “安居乐业”、“人文城市”的精神新家园，成为城市管理和社区建设的一支生力军。作为天安数码城的管理服务商，天安物业与开发商共同秉承着 “促进产业发展、完善城市功能、提升城市价值、弘扬创新文化”的美好愿景，全力打造“高端产业、高端人才、金融商务以及信息服务集聚的和谐共赢的文化园区”的“天安数码城模式”，为推动城市科技发展、转变经济增长模式、构建绿色城市，打造卓越的城市产业地产综合体物业管理服务商”的企业目标，将“缔造经典物业品牌，延续地产企业信誉，帮助发展商建立持久的竞争优势，实现物业的保值增值”的价值使命和企业精神传播到千家万户。