深圳招聘

职责：
1、负责人力资源相关知识的培训。
2、负责课程课件设计和制作。


要求：
1、8年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源实务操作经验，现在职担任HR经理以上岗位。
2、大专以上学历，具有丰富的人力资源理论功底和管理实践工作经验，对HR有自己的理解和认识。
3、有在企业内部讲师经验，能独立设计课件，经常参加外部HR聚会或沙龙，善于吸收新的知识。
4、热爱分享，喜欢HR工作，具备企业培训师的素质和兴趣。
5、具有人力资源相关证书优先，如高级人力资源管理师、中级人力资源管理师、经济师（人力资源)、企业培训师、国际HR证书等等。

  博维是一家以现代物流和供应链管理咨询服务、持续教育培训为核心业务，以制造业和现代物流服务业企业为主要服务对象的专业化企业服务机构。顾问团队均为来自国际知名企业和业界领先企业；多年从事采购和供应链管理、物流管理、生产管理、业务流程改进与重组的专业人士。
博维在咨询业务方面，以有效地提升企业的整体运作效率和核心竞争力为目标，依托丰富的业内专家资源和多年积累的企业服务经验，致力于运用供应链管理和物流管理的前沿理论、物流工程方法和先进的信息技术平台，向用户提供从供应链管理流程规划和改进、物流战略管理、传统物流活动转型、工作流程构建与重组、企业核心价值发掘到物流从业人员技能培训在内的各类管理解决方案。
博维在专业培训方面，致力成为“最具专业化服务能力的物流培训解决方案供货商”。博维咨询旗下的“博维物流专训”是一套可以向客户提供多种选择或定制内容的职业技能培训和继续教育解决方案的集合，其主要受益对象是从事物流、采购和供应链管理的管理人员和专业人士。