深圳招聘

主要职责（按主要性进行排序）

1. 通过监控系统，组织实施营运各环节的实时监控；

2.跟进全网营运重大异常，并对异常进行事中调度；

3.监控各级调度部门工作进展情况，提出改善要求；

4.跟进各级调度监控模块对营运异常的监控、处理状况，掌握处理进度，保证营运异常处理的及时性；

5. 协助经营本部调度模块的异常处理，参与处理跨经营本部调度模块工作；

6.相关监控数据的整理及发布；

7.全货机异常调度

8.重大异常天气（台风等）预警信息的发布及跟进；

9.核对航空公司周期内（半月或一月）全货机航班执行数量；

10.跟进处理客户转调度事中介入的各类异常；

11.对超出决策授权的营运异常，及时上报，确保得到及时处理；

12.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专（含）以上学历

2. 两年以上营运相关工作经验

3. 熟悉公司营运体系指挥调度相关工作

4. 诚实稳重，具有较强的沟通、组织及协调推动能力，熟练使用常用电脑办公软件

身体健康，能承受较大的工作压力

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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