深圳招聘

岗位职责

1.根据集团战略发展规划,研究、制定和实施重货物流发展战略；

2.根据公司整体战略规划，对客户需求及重货物流模式进行调研，以创新的思维建立高效、规范且适合顺丰的物流模式，完善并持续优化规划类流程制度；

3.统筹制定全网各区具体实施规划，并推动落地；

4.管理和监控重货物流工作在实施中的风险评估及改善策略实施；

5.完成上级交办的其它工作任务。

任职要求

1.大专以上学历，物流、运输等相关专业优先；

2.8年以上物流行业相关工作经验，5年以上中大型零担物流企业管理工作经验；

3.熟悉零担物流操作模式及规划体系，并有熟练的操作与管理经验，熟悉物流管理系统；

4.具有高度的责任心，较强的逻辑分析能力，以及单独工作、判断和解决问题的能力；同时具备良好的沟通、较强的组织协调、计划统筹和决策能力；

5.身体健康、无职业病

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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