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工具设备研发高级经理

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:产品工艺/制程工程师  

职位描述

工作职责:
1、负责完善工具设备研发体系并推广实施;
2、负责完善和管理工具设备研发制度和文档资料存档;
3、负责统筹集团重点工具设备研发项目,跟进项目进展、试点和验收工作,把控风险;
4、搭建工作团队,配置团队成员,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力;
5、设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;
6、组织绩效面谈,评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导;
7、通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的敬业度;
8、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、5年以上物流装备设备研发设计及相关工作经验,具备物流设备或系统项目实施管理经验者优先。
3、物流类或机械类(含工业工程)相关专业。
4、对物流或快递行业有较深的认识,具备一定的物流设备、装备及系统研发、推广经验。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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