深圳招聘

一、 岗位职责：
1. 依照公司业务发展需要，规划和统筹人力资源配置和人才T队的培养和建设，最大限度地调动全员的积极性和创造性，优化人力配置和成本控制；
2. 负责公司日常行政管理，做业绩部门的战略合作伙伴，推动企业文化的建设，制定人事行政部门的年度工作计划和落实执行进度；
3. 检查、督导公司各项人事行政制度的执行，以及各项工作计划进展情况和目标达成，并采取必要的改进对策；
4. 负责建立学习型、良性竞争，互助进步的团队氛围和培训体系，建立和改进“选、留、用、育”等用人标准，实施高效招聘、绩效考核、授权激励等方面的管理手段；
5. 负责对外政府、公共关系部门的良好互动与发展；
6. 完成公司领导交办的其他工作事宜。

二、 任职资格：
1. 人力资源、企业管理、管理学、心理学及相关专业本科以上学历;
2. 具有三年以上人力资源方面工作经验，熟悉现代人力资源管理制度、行政管理制度及相关法律法规等方面的政策;
3. 能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道; 熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能，对人力资源6大模块的运作有实务操作经验;
4. 具有较好的沟通协调能力、团体精神强和抗压能力强;
5. 熟悉使用办公软件，具有一定的文字功底和公文处理能力。
6. 大学英语四级或以上水平。

  深圳公司成立于2001年初。公司总部在香港，创建于1957年。

  公司主要从事多媒体教育产品、网络内容及电子教育平台、内容的开发及制作。公司团队包括经验丰富的教育工作者与教师、美术设计师以及善于掌握先进信息科技的专业程序开发人员等。

为开拓庞大的教育市场及融合教育于信息科技当中，本公司诚邀积极、进取及勇于接受挑战的您加盟，一同成为大中华数字教育学习技术及内容的主要提供者。

公司不仅有优厚的待遇、完善的福利，并且为职员提供系统的培训、良好的个人职业发展机会，现代多媒体（深圳）有限公司将是您的理想选择，您将与公司一起成长!

请有意者将个人作品、应聘书、推荐书、个人简历、学历证书复印件及薪金要求等资料发至我公司。
资料可通过邮寄、传真或E-mail至本公司( mmhr@sz.me-network.com.hk)。
合则约见，勿访。