深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。


岗位要求：

1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。。

    公司凭借雄厚的研发实力、丰富的运营经验、深厚的行业积淀，迅速成为多家国内、国际著名星级酒店的特许供应商，创建了国际领先的全高清酒店互动服务平台；服务近百家酒店，每年为数百万商旅客人提供智能化资讯娱乐服务，覆盖城市包括了北京、上海，广州、深圳，青岛，重庆等全国主要大中城市……
    盛阳科技站在中国酒店数字化服务领域的前端，将“科技与服务”完美融合，为打造智慧酒店而不断努力。我们相信，通过盛阳人的不断创新与开拓，智慧酒店产品必将成为酒店的好管家，商旅客人的好帮手。