深圳招聘

岗位职责 
1、收集、整理绩效考核方法和绩效考核依据的信息，根据公司绩效考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
3、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
5、了解掌握绩效与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格 
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

深圳旭生实业集团有限公司
Shenzhen Xu Sheng Industrial Group Co., Ltd.
深圳旭生实业集团有限公司成立于1998年8月1日，是以地产开发、建筑施工、物业经营管理、酒店管理、旅游高尔夫、金融服务和文化产业为主的民营企业。旭生集团实行自创的管理模式，形成以事为主体,岗位为中心，全然服务客服的企业文化，强化投资项目定位与目标控制，业务执行由集团职能部门策划，各下属和关联企业实施的运作模式。
下属企业：
下属企业有深圳市福东龙投资有限公司（旭生地产）、深圳市旭生骏鹏建筑工程有限公司、深圳市旭焕晖物业管理有限公司、深圳旭焕晖房地产有限公司、深圳市荣佳房地产有限公司、惠州大亚湾集友时代置业有限公司、惠州市林懋房地产开发有限公司，惠州市荣佳房地产开发有限公司、珠海市旭生投资有限公司、张家界天高尔夫俱乐部、深圳市旭生文化发展有限公司、深圳市旭生美术馆、深圳市粤深钢投资集团有限公司。
参股企业：
参股企业有：中天美景大酒店管理公司、深圳农村商业银行，深圳国人通信股份有限公司，中源智人科技（深圳）股份有限公司、华安信小额贷款公司、富家邦投资有限公司、深圳联银小额贷款有限公司等。
旭生始终秉承“诚信务实、勇于行动、勤结善思、追求卓越”的经营理念，坚持“满足客户至上，效益贡献并举”的经营方针，积极开拓进取，整合创新，稳步提升，多次荣获“全国诚信经营示范单位”、“中国百家诚信示范单位”、“宝安区民营百强企业”、“文明诚信企业”等荣誉。从1998年以来，集团从单一的建筑施工发展形成集投资规划、开发建设、建筑施工、商业管理、物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力，成为集地产开发、建筑施工、物业管理、酒店管理、金融服务和文化产业于一体的多元产业集群。
集团产业定位清晰，方向明确，优势互补，产业间充分整合，在业务、客户、资金、团队等多方面实现产业互动，将资金、文化与科技相结合，发挥资源的最大效益，推动产业规模化发展。