深圳招聘

工作职责
人力资源管理1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作； 2、负责招聘工作，拓宽招聘渠道，保证日常招聘的进行；3、负责薪酬体系的调整及建立，监督审核薪酬发放及执行；4、负责培训开发，拟定年度培训计划及员工激励相关工作；5、负责绩效考核的开展及制度修改制定；6、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；行政管理：1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度；2、负责外联及接待事务的管理接洽；3、负责采购、车辆、安保、安全、消防的事务管理。
任职资格
1、本科以上学历，5年大中型以上企业人力资源管理工作经验，至少2年以上金融行业从业经验；2、谈吐特体，思路清晰，能够处理行政及人事相关工作，沟通能力较强。

    深圳齐心集团股份有限公司（股票代码：002301）自1991年创立，专注政企采购服务30年，于2009年在深圳A股成功上市，是中国B2B办公物资服务和SaaS云视频的龙头企业，服务全球120多个国家和地区。
    齐心集团秉持“夯实主业、打造平台、布局生态”的发展战略，致力于打造“硬件+软件+服务”的一站式企业服务平台，为用户提供高效企业综合服务解决方案。通过持续叠加商品品类与服务，齐心集团不断满足企业级客户的一站式采购需求。