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战略管理专家

顺丰速运(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:8-9年
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:市场企划经理/主管  策略发展总监

职位描述

工作职责:

1、 负责管理工具系统,全面统筹与实施系统推广、应用、效果评估、优化升级等,收集并沉淀管理信息,对地区工具管理提供支持与服务;

2、 协助顺丰管理理论体系的研究、优化、推广及应用,定期形成评估报告与总结,提出优化建议;

3、 负责管理工具情景剧的组织与协调工作;

4、 关注行业动态,对包括竞争对手在内的行业信息进行分析,发掘潜在商机,提供创新建议;

5、 定期走访行业相关各方,建立及维护良好的业务关系;

6、 配合公司相关战略,研究细化业务执行方案。


任职要求:

1、 本科以上学历(硕士优先),企业管理、市场营销、电子商务等相关专业优先;

2、 8年以上工作经验,IT、互联网行业背景优先,知名咨询公司+企业经验人员优先;

擅长行业市场调研分析,具有较强的沟通能力及客户谈判技巧,较强的文案策划能力、数据分析能力、信息采编整合能力。

公司介绍

        顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111

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