深圳招聘

工作职责：

1.整体市场管理体系建设：主要包括经营本部及地区的市场分析、市场研究、市场推广工作机制搭建等。
2.客户需求发现和满足：结合实际市场分析及研究，对客户需求进行挖掘和整合，提出有效的产品优化和新增意见，推动相关职能部门和事业部实现。
3.业务落地实现：统筹经营本部及地区整体产品推广，协助处理推广过程中的异常，保证业务落地。

4.团队管理与紧急事项协调：负责经营本部市场部团队的日常管理与人员培养；负责团队氛围建设，提高团队成员协作意识、能力及敬业度；协助处理超出下属能力范围内的异常事件。
5.协助上级完成其他工作。

任职资格

1.大专及以上学历，专业不限（市场类、管理类、经济类专业优先）。
2.两年以上市场销售、客户服务或快递营运相关工作经验，且在物流行业工作经验1年以上；
3.熟悉物流行业，了解销售、市场、营运操作流程，内聘者需熟悉公司现有产品体系，外聘者需能快速了解公司现有产品体系。
4.熟悉OFFICE程序（EXCEL、WORD、PPT）及电脑操作，熟悉快递行业。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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